La Force Syndicale en Essonne
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Fonctions Publiques

Face à l’inflation, le gouvernement doit ouvrir des négociations d’urgence !

Les gouvernements successifs du premier quinquennat Macron ont refusé systématiquement toute négociation sur l’amélioration de la rémunération des fonctionnaires. L’augmentation du point d’indice, l’amélioration des carrières et de la grille de la Fonction publique sont restés des sujets tabous. Le résultat de cette politique est catastrophique d’une part, la smicardisation d’une grande partie des fonctionnaires, …

ATSEM ET FAISANT FONCTION : APPEL A LA GREVE LE JEUDI 1ER SEPTEMBRE 2022

Pour FO le compte n’y est toujours pas ! Les revendications sont toujours là et notre organisation syndicale continue à les porter ! C’est pourquoi un préavis de grève a été adressé à Monsieur Le Ministre de la Transformation et de la Fonction Publique pour la journée du 1er septembre .

FO DGFIP : Agents contractuels recrutés à la DGFIP, allons au-delà de votre contrat

Vous venez d’être recruté par la DGFIP en qualité d’agent contractuel sur un emploi permanent dans le cadre d’un contrat à durée déterminée (CDD) d’une durée maximale de trois ans. A ce titre F.O.-DGFIP vous souhaite une bonne installation dans les services. Afin de vous permettre de vous positionner dans vos fonctions et de défendre …

ÉLECTIONS PROFESSIONNELLES 2022 – BOUGEONS LES LIGNES

BOUGEONS LES LIGNES ! FORCE OUVRIÈRE : UN SYNDICAT ET SEULEMENT UN SYNDICAT! Voter et adhérer à Force Ouvrière, c’est participer à l’action d’un syndicat libre et indépendant dont l’objectif prioritaire est de défendre les seuls intérêts particuliers des salariés, qu’ils soient fonctionnaires, contractuels ou de droit privé. Nous ne sommes ni la courroie de …

L’ACTION SOCIALE AU BENEFICE DES AGENTS !

Force Ouvrière réaffirme son attachement aux instances sociales interministérielles (notamment le CIAS et les SRIAS) et ministérielles. Elle exige leurs maintiens avec des moyens financiers et humains dédiés et suffisants, afin de répondre aux difficultés des agents, les accompagner dans l’amélioration de leurs conditions de vie professionnelle et privé et développer de nouvelles prestations sociales. …

BOUGEONS LES LIGNES… SUR LES CARRIÈRES ET LES SALAIRES !

FORMAT PDF TRACT_Salarial – affiche le lien vers la FGF FO : http://www.fo-fonctionnaires.fr/idea/details.aspx?i=22985 2.11.0.0

NON à l’augmentation du temps de travail

Après les fonctionnaires qui ont vu remettre en cause leur temps de travail parfois issu d’accords bien avant les « 35h », c’est au tour des salariés du privé de voir leurs accords remis en cause par un rachat des jours rtt. Le 1er acte n’a pas porté chance à celle qui a donné ce mauvais coup …

BOUGEONS LES LIGNES SUR LE NUMÉRIQUE !

A l’heure de la révolution du numérique, deux constats s’imposent : –  La numérisation (digitalisation, intelligence artificielle) impacte profondément l’emploi et notamment dans la Fonction Publique. -Pour les gouvernements successifs de ces vingt dernières années, l’accélération de la transformation numérique semble n’avoir pour seul objectif que de réduire la dépense publique au travers d’une baisse …

BOUGEONS LES LIGNES ! PARLONS ÉCOLOGIE

Le respect de l’environnement n’est pas incompatible, loin de là, avec la bataille pour l’augmentation du point d’indice, le maintien de l’emploi dans la Fonction Publique et l’amélioration des conditions de travail : Relocaliser des emplois afin d’éviter moins de transports individuels à la fois aux agents et aux usagers. Repenser l’aménagement du temps de …

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