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TRAVAIL ET HANDICAP – L’ESSENTIEL
1 juin 2022 Communication FO HANDICAPFO HANDICAP 91
TROIS dates à retenir Loi du 10 juillet 1987 Instauration d’une obligation d’emploi de 6 % dans les entreprises de 20 salariés et plus. Loi du 11 février 2005 1. Définition du Handicap « Constitue un handicap, au sens de la présente loi, toute limitation d’activité ou restriction de participation à la vie en société …
La négociation HANDICAP – l’Essentiel
30 mai 2022 Communication FO HANDICAPFO HANDICAP 91
Pour FO il est important de négocier sur l’insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi des travailleurs handicapés. Cette thématique doit être négociée de manière spécifique, que ce soit en vue d’un accord dédié au handicap ou dans le cadre relatif à la Qualité de Vie au Travail (art. 2242-1 et 17 du Code du …
FAIRE Reconnaître SON HANDICAP – L’essentiel
24 mai 2022 Communication FO HANDICAP
VOUS RENCONTREZ, DU FAIT DE VOTRE ÉTAT DE SANTÉ, DES DIFFICULTÉS DANS VOTRE EMPLOI VOUS POUVEZ FAIRE RECONNAÎTRE VOTRE HANDICAP ET BÉNÉFICIER DES DROITS, AIDES ET SERVICES LIÉS AU STATUT DE « TRAVAILLEUR HANDICAPÉ » Pourquoi faire reconnaître son handicap ? Sans être un sésame, obtenir le statut de « travailleur handicapé » vous fait …
13 mai 2022 – Le Comité Départemental FO de l’Essonne se tiendra !
19 avril 2022 CommunicationCommuniqués UD 91FO s' AFFICHE
Comme prévu par les statuts, le Comité Départemental de l’Union Départementale des Syndicats FO de l’Essonne se tiendra : Vendredi 13 mai 2022 De 8h30 à 15h30 à EVRY (Salle des Congrès) ORDRE DU JOUR : 8h30 Accueil des participants 9h00 Ouverture des travaux Désignation du Président de Séance Adoption de l’ordre du …
CONDITIONS DE TRAVAIL DES AESH DANS LE CADRE DES PIAL : L’ENQUETE QUI DERANGE…
14 avril 2022 Fonctions Publiques
Depuis la rentrée 2021, le directeur académique a déployé de nombreuses manœuvres pour que l’enquête du CHSCT sur les conditions de travail des AESH dans le cadre des PIAL n’aboutisse à rien de concret. En décembre, il a décidé d’imposer la venue de témoins « AESH ou autres secteurs des PIAL » choisis par l’administration en plus …
Déclaration du Comité confédéral national FO des 30 et 31 mars 2022
4 avril 2022 Communiqués ConfédérauxRESOLUTION CCN
Adoptée à l’unanimité. Pour le Pain, pour la Paix, pour la Liberté contre la guerre! Le Comité confédéral national (CCN) de la Confédération générale du travail Force Ouvrière, réuni les 30 et 31 mars 2022, exprime sa condamnation de la guerre qui sévit– depuis plusieurs semaines – en Ukraine à la suite de l’invasion par l’armée …
Ecole et crise sanitaire : n’en faites pas une maladie !
1 avril 2022 CommunicationFonctions Publiques
La COVID : présente ! Une nouvelle élève s’est invitée dans les écoles de France depuis mai 2020, mais elle n’apparait pas sur les relevés de présence, surtout pas… A l’heure où M. Blanquer martèle encore que « notre objectif fondamental est que les écoles restent ouvertes », les enseignants du 1er degré (écoles maternelles et élémentaires) sont toujours …
FO XPO 91 N’EST PLUS, VIVE FO GXO 91
28 mars 2022 Communiqués UD 91
Samedi dernier des militants de FO XPO 91 se sont réunis pour modifier les statuts de leur syndicat départemental. Ce fut l’occasion de faire le point sur l’ensemble des implantations du syndicat où sont déployés plus d’une centaine d’adhérents. Ce nouveau syndicat couvre tous les sites GXO de l’Essonne. Le syndicat se porte bien et …
FO ACTION ENFANCE – Mobilisation générale le 5 avril 2022 TOUS EN GREVE !!!
28 mars 2022 CommunicationGrèves et Manifestations
COLERE ET INQUIETUDES DES SALARIES DE LA FONDATION ACTION ENFANCE SUR L’ATTRIBUTION DES 183 € NET ET SUR LA REMISE EN CAUSE DE LEUR CONVENTION COLLECTIVE (CCN51) POUR FO, LA SEULE ISSUE C’EST L’ATTRIBUTION DES 183 EUROS POUR TOUS. FO dénonçait, en novembre 2021, les conséquences sur les conditions de travail des salariés et sur …
