Appel FO FRANCE TRAVAIL – Tous en grève à compter du mardi 29 septembre 2026!

Dans un contexte de marche à la guerre générant une situation économique au bord de la récession, marquée par une inflation constante qui plombe notre pouvoir d’achat, une nouvelle coupe franche plane sur le budget de France Travail, à l’instar des 200 millions d’euros en 2026 en lien avec l’effort de guerre (dixit la DG).

Dans le même temps, le gouvernement continue de se servir allègrement dans le budget de l’Unédic qui serait positif sans un tel racket. Après avoir ponctionné 12,05 milliards d’euros entre 2023 et 2026, l’annonce d’un nouveau pillage entre 2,5 et 4 milliards d’euros pour 2027. En toute logique cela devrait se traduire par un nouveau tour de vis pour l’indemnisation des travailleurs privés d’emploi alors que la France compte plus de 10 millions de personnes vivant sous le seuil de pauvreté.

À France Travail, cette politique austéritaire se traduit par le gel de nos salaires et traitements, la dégradation de nos conditions de travail et la baisse de nos effectifs : déjà 515 postes supprimés ! La Cgt-FO refuse tout net une telle feuille de route.

Nos revendications sont claires :

• 250 € nets mensuels immédiatement pour tous
• Une prime carburant pour compenser l’explosion des coûts de transport
• Arrêt des gains d’efficience et des suppressions de postes, augmentation des effectifs

Nos métiers ont du sens, nos emplois aussi !

Arrêt du gain d’efficience et de la destruction de nos emplois !

Au prétexte de tâches dites administratives à valeur non ajoutée, la Direction Générale fait disparaître des pans entiers de nos activités en les livrant à l’IA ou à la sous-traitance privée. Ce morcellement de nos métiers engendre une perte de sens et se traduit par des suppressions de postes, à l’instar des fonctions supports dont les effectifs subissent une coupe franche de 10 %.

Si la Cgt-FO n’est pas opposée de façon dogmatique à l’utilisation de l’IA en tant qu’outil de « confort », elle condamne en revanche, sans réserve, son recours à des fins de gain d’efficience lequel se décline par la destruction de nos emplois !

Nous refusons d’être la variable d’ajustement de cette feuille de route austéritaire. Nous méritons respect et reconnaissance. Cela passe par l’arrêt du gain d’efficience et l’augmentation des effectifs pour mettre fin à la surcharge de travail et à la pression permanente. Les agents sont épuisés !

Assez de mépris ! Stop au gel de nos salaires !

Entre 2017 (date de la classification) et 2025, le SMIC a augmenté de 22 % quand les coefficients à France Travail ont progressé d’à peine 8 %. En comparaison, par exemple, les coefficients C et D accusent un retard de plus de 14 points (250 EUR environ) tandis que l’équivalent d’un salaire de base E3 de 2017 correspond, en 2026, à l’indice F2 !

Pour les agents publics, alors que le SMIC a progressé de 39 % entre juin 2010 et juin 2026, la valeur du point d’indice, elle, n’a augmenté que de 6 % sur la même période.

L’augmentation de nos salaires s’impose donc comme une urgence ! La Cgt-FO revendique l’indexation des salaires sur la hausse du SMIC (échelle mobile des salaires). Force est de constater que la Direction Générale n’entend pas nos revendications : repoussée pas moins de deux fois, la tant attendue négociation salariale (NAO) s’est enfin ouverte le 30 juin.

Problème : la DG est venue les mains vides ! Après avoir laissé entrevoir une nouvelle réunion en juillet avec un potentiel budget à la clé, elle n’est, finalement, pas réapparue. C’est par voie de « calendrier social » que les organisations syndicales ont appris qu’elles seraient conviées de nouveau le 19 octobre !

Nous n’avons d’autre choix que celui de la grève pour obtenir satisfaction de nos revendications !

Pour nous contacter : syndicat.cgt-fo@francetravail.fr