La Force Syndicale en Essonne

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Après AUCHAN, LEROY MERLIN, c’est au tour de BOULANGER…

L’Union Départementale FO de l’Essonne se félicite de la mobilisation des militants FO des magasins BOULANGER, une des enseignes de la galaxie MULLIEZ. Comme partout, les salaires ne sont pas au niveau des besoins des salariés et quand on travaille pour une enseigne de l’une des familles les plus riches de France, on ne peut …

Déclaration du Comité Départemental de syndicats FO de l’Essonne – 13-05-2022

Le Comité Départemental FO de l’Essonne, réuni le 13 mai 2022 au sein de la Bourse du travail de l’Essonne, condamne toutes les attaques gouvernementales et patronales contre les intérêts des salariés. Il rappelle que le principal préalable à l’action syndicale repose sur la liberté et l’indépendance syndicale. C’est pourquoi, il réaffirme son attachement à …

L’Union Départementale FO de l’Essonne réunira son comité départemental vendredi 13 mai 2022

Ce comité se tiendra 15 jours avant le Congrès de la CGT-FO, rendez-vous majeur dans le paysage syndical français. Les Syndicats FO de l’Essonne profiteront du Comité en fin de semaine pour faire le point sur la situation économique et sociale dans le département et évidemment sur la Bourse du Travail Départementale où il se …

Avenir de DUPUYTREN – Réunion Direction Générale – FO Dupuytren DUPUYTREN est maintenu…Restons vigilants !!!

Suite à la fermeture du A 6é, la section FO Dupuytren a immédiatement interpellé le directeur Général M. HIRSCH, qui a accepté de nous recevoir, Mercredi 27 Avril à 10h30. La délégation FO était composée de : CABO Jean-Emmanuel, Françoise MEJAÏ, Christine JAN, Esther MBUMBA, Jean GALTIER, Giuseppe MALACRINO et Serge CHEVALIER a été reçue …

Un Ségur partiel pour certains fonctionnaires de l’Etat

Avec la publication du décret 2022–741 du 28 avril 2022, certains fonctionnaires de l’Etat vont enfin pouvoir bénéficier d’une augmentation de leur rémunération semblable à celle obtenue dans le cadre du Ségur de la Santé.Semblable, mais pas identique dans sa forme !En effet, ce n’est pas le versement de 49 points, soit 183 € nets, …

GUIDE 2022 – SALARIÉS INTÉRIMAIRES DES ENTREPRISES DE TRAVAIL TEMPORAIRE

SALARIÉS INTÉRIMAIRES DES ENTREPRISES DE TRAVAIL TEMPORAIRE (Convention collective n°2378 – brochure n°3212) Le travail temporaire, dit « intérim » est une relation tripartite dans laquelle l’entreprise de travail temporaire, dite « l’agence », signe un contrat commercial avec une entreprise utilisatrice pour la mise à disposition temporaire de l’intérimaire et un contrat de travail avec l’intérimaire. La relation …

Les AESH ne lâchent rien : abandon des PIAL ! Un vrai statut ! Un vrai salaire !

Assez de la précarité ! Les personnels en ont assez des PIAL et des mesures de démantèlement de l’école. Avec l’inflation galopante, le SMIC va être augmenté à hauteur de 9 points d’indice au 1ermai 2022. Soit presque l’équivalent du 3ème échelon de la grille des AESH, atteignable au bout de 9 ans de carrière …

COMMUNIQUE DE PRESSE : FO JOFFRE DUPUYTREN DRAVEIL (AP-HP)

La section FO de l’Hôpital J. Dupuytren à Draveil a appris, dans la soirée du mercredi 13 Avril au Jeudi 14 Avril, la fermeture d’une demi aile d’une contenance de 17 lits, afin de faire face au manque cruel d’infirmiers (22 sur le site).On a appris aussi que 2 autres ailes pourraient suivre très rapidement, …

NON AU LICENCIEMENT DE 300 SALARIÉS CHEZ JUST EAT !

Aujourd’hui, Just Eat compte licencier 300 salariés qui ont toujours bien travaillé pour la société, alors même qu’ils sont souvent sous-payé et travaillent dans des conditions précaires. Force ouvrière et les élus du CSE, sommes contre ces mesures qui sont prises par rapport à la perte d’argent de la société dû en partie à la concurrence …

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