La Force Syndicale en Essonne
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De 0 à 52 dimanches travaillés, c’est la généralisation du travail du dimanche !

Communiqué de presse de la section fédérale du commerce Beaucoup d’agitation autour des 12 dimanches, mais la réalité est tout autre. 12 dimanches, c’est déjà quasi un quart des dimanches travaillés et plus du double de la situation actuelle (les 5 dimanches du Maire). C’est-à-dire, l’exception permanente du travail dominical ! Cette proposition est inacceptable …

QVT : Qualité de Vie au Travail : un accord déconnecté de la réalité au travail !

Force Ouvrière ne signera pas le projet d’accord-cadre sur la qualité de vie au travail ! FO défend au quotidien les conditions de travail des agents et ce au plus près de leurs lieux de travail (Administration centrale, services déconcentrés, Collectivités, Établissements publics, hôpitaux, maisons de retraites, etc.). Tant sur l’organisation du travail, sur les …

Examen du permis de conduire : pourquoi l’État nous ment ?

Communiqué du SNICA-FO Les premières mesures de la réforme de l’examen du permis de conduire sont à peine déployées….que les auto-écoles ne sont déjà plus en capacité de répondre à l’offre en places d’examen proposées par l’administration. Voilà la réalité à laquelle sont confrontés aujourd’hui les inspecteurs du permis de conduire : les plannings de …

Pacte de Responsabilité, Austérité, Loi Macron : NON à la Régression

Communiqué de l’URIF Pacte de Responsabilité, Austérité, Loi Macron : NON à la Régression. C’est derrière cette banderole de tête que 9 000 manifestants ont défilé à l’appel des URIF FO, CGT, FSU et SOLIDAIRES. 9 000 manifestants qui ont très largement exprimé leurs revendications contre le projet de loi qui s’attaque au repos des …

CHIFFRES DU CHÔMAGE 2014 : encore une année sombre sur le front de l’emploi

Les chiffres du nombre de demandeurs d’emploi inscrits à Pôle Emploi pour le mois décembre 2014 sont, une nouvelle fois, en augmentation. C’est encore une année sombre sur le front de l’emploi. Près de 3.5 millions de personnes sont désormais inscrites à Pôle emploi, sans aucune activité et à la recherche d’un emploi (cat. A), …

Échec de la NÉGOCIATION NATIONALE INTERPROFESSIONNELLE

relative à la qualité et à l’efficacité du dialogue social  dans l’entreprise et à l’amélioration de la représentation des salariés DÉCLARATION FORCE OUVRIÈRE En premier, Force Ouvrière tient à rappeler que nous n’avons pas la même conception du dialogue social que le patronat. Le projet du MEDEF, présenté comme un nouveau paradigme, n’a pour objectif …

Nouveau report de la loi d’adaptation de la société au vieillissement : calendes grecques ?

Les retraités de l’UCR-FO ont appris avec indignation que les mesures de la loi d’adaptation de la société au vieillissement, censées entrer en application mi-2015, n’entreraient en vigueur qu’au premier trimestre 2016 (annonce par le premier ministre du calendrier de ses 155 réformes, confirmée par l’engagement donné par le président de la République à la …

Déclaration des Fédérations syndicales CGT, FO et SUD du secteur de la santé, du médico-social et du social

Les Fédérations syndicales du secteur de la santé du médico-social et du social CGT, FO et SUD Santé Sociaux, se sont réunies le mercredi 21 janvier 2015. Elles partagent le constat d’un contexte général marqué par le maintien de l’austérité sous la forme du pacte de responsabilité et de la réduction des dépenses publiques et …

Veille juridique du 19 au 23 janvier 2015

Veille juridique, contenu: Textes législatifs et réglementaires Gratification des stagiaires Jurisprudence Lettre notifiant le licenciement Gérant non salarié et statut protecteur Preuve des heures supplémentaires accomplies Licenciements économiques et consultation Contrat de professionnalisation Visite de reprise sollicitée par le salarié Prise d’acte de la rupture Travail dissimulé Absence de faute grave Focus La durée maximale …

Nous sommes routiers !

Alors que nous entrons dans le 6ème jour d’actions, l’intersyndicale CGT, FO, CFTC et CFE-CGC réaffirme son exigence d’ouverture de négociations immédiates avec le patronat routier. En mentant et en travestissant la réalité, les organisations professionnelles laissent entendre qu’elles proposeraient 2% d’augmentation de salaire alors qu’en réalité aucune proposition de ce type n’est sur la …

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