La Force Syndicale en Essonne
Informations
  • HOME »
  • Informations »
  • Communication

Communication

L’info des CE – Bulletin N°22 – Juillet 2017

1er Salon des CE Force Ouvrière le 7 novembre 2017. N’oubliez pas de réserver cette date dans vos agendas ! Un été de réformes : le comité d’entreprise à la croisée des chemins…

Vecteurs indispensables du progrès social, les agents de la Fonction publique ne sont pas une variable d’ajustement !

Les annonces se succèdent à une cadence infernale contre les fonctionnaires et agents publics. Du ministre de l’Action et des Comptes publics qui confirme le gel de la valeur du point d’indice pour 2018 et la réinstauration d’un jour de carence en cas d’arrêt maladie, au Président de la République qui veut différencier la valeur …

Lettre @ Secteur Retraites N°131

- Réforme du compte pénibilité : l’usine à gaz change de camp ! - Les institutions de prévoyance relèvent les défis de 2016 et affichent un résultat net en progression. - Nouveau Conseil de la CNSA : l’UCR – FO reconduite dans la délégation des personnes âgées…

Veille Juridique du 10 au 13 juillet 2017

Jour de repos réservé aux femmes et inégalité de traitement (non) En application des articles L 1142-4, L 1143-1 et L 1143-2 du code du travail, interprétés à la lumière de l’article 157, paragraphe 4, du traité sur le fonctionnement de l’Union européenne, un accord collectif peut prévoir, au seul bénéfice des salariées de sexe …

Santé dégradée des femmes précaires : pour FO, les politiques menées ces dernières années ont une part de responsabilité !

Selon un rapport récent du Haut Conseil à l’égalité (HCE) intitulé « La santé et l’accès aux soins : Une urgence pour les femmes en situation de précarité », les femmes en situation de précarité (occupant des emplois à temps partiel, non qualifiés, avec des contrats instables, une pression temporelle,…) sont fortement touchées par les …

ATSEM Réunion de négociation du 6 juillet

FO EN PREMIÈRE LIGNE En préambule, la délégation Force Ouvrière a rappelé une des revendications principales portées par les ATSEM : une ATSEM par classe de maternelle sur l’ensemble de la durée de la classe (24h/semaine)…

Veille Juridique du 3 au 7 juillet 2017

Un arrêté du 22 juin 2017, fixant la liste des organisations syndicales reconnues représentatives au niveau national et interprofessionnel, est paru au JO du 30 mai. Le même jour, un arrêté est également paru fixant la liste des organisations professionnelles d’employeurs reconnues représentatives au niveau national et interprofessionnel…

LA FONCTION PUBLIQUE UN MODELE A DEFENDRE ET A PRESERVER

Après une première audience avec le ministre en charge de la Fonction publique, Gérald Darmanin, qui n’avait pas permis de lever les inquiétudes suscitées par certains points du programme d’Emmanuel Macron, les récentes annonces du Gouvernement faisant suite au rapport de la Cour des Comptes ont malheureusement confirmé une nouvelle attaque contre la Fonction publique …

COMMUNIQUE DE L’UNION DEPARTEMENTALE FORCE OUVRIERE DE L’ESSONNE

L’UD FO 91 a examiné les déclarations de la ministre du travail, Murielle Pénicaud, lors de sa conférence de presse où elle a présenté un « bilan du premier cycle de concertation » préparatoire au projet de loi travail XXL du gouvernement Macron/Philippe. Malgré des propos visant faussement à rassurer les organisations syndicales, les craintes …

Maintien de tous les CIO avec tous leurs personnels ! Non à la fusion-fermeture des CIO des Ulis et de Chilly-Mazarin

Arguant des baisses de dotations, réelles, de l’État, les collectivités territoriales, historiquement chargées du financement de près d’un CIO sur deux, ont décidé de se débarrasser de cette mission. Actant ce désengagement, le Ministère a établi une « carte cible » des CIO qui aboutit à un plan de fermetures massives. Lors du Comité départemental …

« 1 88 89 90 145 »

Archives

Adhérez !

carte adherent FO

PAGETOP
Copyright © FO en Essonne – UD FO 91 All Rights Reserved.
Powered by WordPress & BizVektor Theme by Vektor,Inc. technology.