Tags : 2024
Mémento social 2024 – GROUPE VYV
18 avril 2024 à lire
Pour répondre à leur mission d’accompagnement, le Groupe VYV, partenaire de l’UD FO 91, met à votre disposition et celle des entreprises le mémento social. Un véritable outil qui regroupe les chiffres clés et les principales données de la protection sociale. Ce mémo, en date du 1er avril 2024 au Sommaire Prévoyance – Retraite ………………4 …
SPÉCIAL IMPÔTS 2024
9 avril 2024 à lireCommuniqués Confédéraux
L’inFO militante Spécial Impôt 2024 est en ligne https://www.force-ouvriere.fr/special-impots-fo-2024 2.11.0.0
Guide du salarié de la Convention Collective de la NAVIGATION INTERIEURE 2024
8 avril 2024 Communiqués FédérationsinFO TPE 91
Les salariés du transport fluvial français sont régis par le Code du Travail, les conventions collectives et les accords d’entreprises. Ce guide se concentre sur des aspects clés de la convention collective nationale des entreprises de transport fluvial (fret et passagers, navigants et sédentaires). Notre organisation syndicale est engagée à défendre vos droits et à …
l’égalité c’est toute l’année – Réunion Débat le 8 mars
1 mars 2024 Communiqués URIF
Le 8 mars 2024 à 14H00 à la Bourse du Travail de Paris 3, rue du château d’eau 75010 Paris salle Louise Michel LES DROITS DES FEMMES : C’EST TOUTE L’ANNÉE ! L’Union Régionale Île-de-France FO a considéré qu’il était important que le 8 mars 2024 nous puissions organiser une réunion-débat qui permettra de véritables …
FORMATION OUVRIERE – Catalogue FORMATION du CFMS
31 janvier 2024 Communiqués Confédéraux
La formation et l’éducation syndicales demeurent des maillons essentiels, une priorité pour notre organisation. Attirer, former des adhérents pour en faire des militants éclairés, former en permanence des militants actifs, c’est permettre à chaque syndiqué de la Cgt-FO d’être un acteur, un développeur et un véritable décideur de son avenir avec notre organisation. Il s’agit …
Le GUIDE PRATIQUE FO 2024 – TRAVAIL & HANDICAP
13 novembre 2023 à lire
Le principe de l’égalité suppose la différence. C’est parce que nul n’est identique à l’autre qu’il faut oeuvrer à l’égalité de droits, au respect de la dignité, et lutter contre toute forme de discrimination liée au handicap. Cela passe par la solidarité ! Il faut agir pour passer de l’égalité prescrite à l’égalité réelle pour …
