La Force Syndicale en Essonne
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Tags : essonne

SOUTENIR LES CHEMINOTS ET LES AGENTS DE LA RATP, C’EST DÉFENDRE NOS CONDITIONS DE TRANSPORT.

Les essonniens subissent quotidiennement des retards, des suppressions de trains et autres, sans oublier l’état des RER… les journées commencent « bien » et elles finissent dans la même « joie et bonne humeur » sur les lignes B, C et D. Le lieu d’habitation est un des critères d’embauche par rapport aux problèmes de …

2022- Horaires d’Eté de l’Union Départementale FO 91

du 1er juillet au 31 août 2022 de 08h00 à 12h00 et de 12h45 à 15h30 L’Union Départementale est ouverte du lundi au vendredi en dehors de ses horaires, le Secrétaire Général peut vous recevoir sur rendez-vous 01 60 78 15 57 ou udfo91@force-ouvriere.fr L’Union Départementale sera fermée du 15 au 19 août 2022 2.11.0.0

Les oublié du Ségur

L’ASSOCIATION ŒUVRE FALRET L’association l’ŒUVRE FALRET du secteur médico-social, accompagne des personnes souffrant de troubles psychiques ou en difficultés psycho-sociales. Les salariés de l’association, non soignants : éducateur spécialisé, moniteur éducateur, surveillant de nuit, etc., tout d’abord exclus de la revalorisation, la prime mensuelle de 183 euros net par mois, vont bénéficier de cette revalorisation salariale …

Le pire empire – Le patronat recule sur le CDI Intérimaire ! – INFO INTERIM

Dès le début des négociations autour du CDII en 2013, FO a alerté sur les risques d’un contrat qui perdait les avantages du travail temporaire (indemnité de fin de mission par exemple) sans pour autant bénéficier du cadre sécurisant d’un CDI. Le CDII s’étant légalisé et normalisé depuis, l’objectif de notre organisation aujourd’hui est de …

Pour la mise en place du CN3R

L’Union Départementale FO de l’Essonne s’est toujours inscrite dans la construction du CN3R. Ce Conseil National pour Résister, Revendiquer et Reconquérir, c’est ce que nous construisons tous les jours dans les entreprises et les administrations de l’Essonne et en toute indépendance. Pendant tout le quinquennat précédent nous avons résisté et fait reculer le Gouvernement en …

HANDICAP ET MAINTIEN EN EMPLOI – L’ESSENTIEL

L’APPARITION, L’AGGRAVATION D’UN HANDICAP OU L’ÉVOLUTION DES CONDITIONS DE TRAVAIL D’UN SALARIE RECONNU HANDICAPÉ APPELLENT UNE APPROCHE ADAPTÉE. POUR FO LE MAINTIEN DANS L’EMPLOI DOIT ÊTRE RECHERCHE AUTANT QUE POSSIBLE. DANS CE CONTEXTE, QUELQUES SITUATIONS ET enflements SONT A CONNAITRE. DROIT COMMUN LE RISQUE D’INAPTITUDE Si un risque d’inaptitude se profile pour le salarié, il …

Déclaration du Comité Départemental de syndicats FO de l’Essonne – 13-05-2022

Le Comité Départemental FO de l’Essonne, réuni le 13 mai 2022 au sein de la Bourse du travail de l’Essonne, condamne toutes les attaques gouvernementales et patronales contre les intérêts des salariés. Il rappelle que le principal préalable à l’action syndicale repose sur la liberté et l’indépendance syndicale. C’est pourquoi, il réaffirme son attachement à …

Les AESH ne lâchent rien : abandon des PIAL ! Un vrai statut ! Un vrai salaire !

Assez de la précarité ! Les personnels en ont assez des PIAL et des mesures de démantèlement de l’école. Avec l’inflation galopante, le SMIC va être augmenté à hauteur de 9 points d’indice au 1ermai 2022. Soit presque l’équivalent du 3ème échelon de la grille des AESH, atteignable au bout de 9 ans de carrière …

13 mai 2022 – Le Comité Départemental FO de l’Essonne se tiendra !

Comme prévu par les statuts, le Comité Départemental de l’Union Départementale des Syndicats FO de l’Essonne se tiendra : Vendredi 13 mai 2022 De 8h30 à 15h30 à EVRY (Salle des Congrès) ORDRE DU JOUR : 8h30      Accueil des participants 9h00      Ouverture des travaux                 Désignation du Président de Séance                 Adoption de l’ordre du …

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