Site de l'Union Départementale Force Ouvrière de l'Essonne

Représentation du personnel : comment améliorer les moyens du CSE

Le comité social et économique (CSE), instance unique de dialogue social en entreprise introduite par les ordonnances Macron et à laquelle FO s’était vivement opposée, doit être mis en place au plus tard au 1er janvier 2020.

Pour obtenir le plus de moyens possible, il est primordial de négocier son instauration.

10 points de vigilance dans la négociation du CSE

Où et quand mettre en place le CSE ?

Le niveau de mise en place

Combien de représentants du personnel au CSE ?

Les représentants de proximité

Les limitations des mandats

Les attributions du CSE

Les consultations du CSE

Les budgets

La mise en place des commissions

Le conseil d’entreprise : haro sur le délégué syndical

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