La direction de Conforama, après un simulacre de négociation, a enfin, après 7 réunions, montré son véritable visage en proposant des indemnités supra‐légales indécentes et scandaleuses pour les 1 905 salariés qui seront victimes du Plan «de Sauvegarde de l’Emploi» :
Un forfait de 1 000 € pour les salariés ayant moins de 10 ans d’ancienneté.
Un forfait de 2 000 € pour les salariés ayant de 10 ans à moins de 20 ans d’ancienneté.
Un forfait de 2 500 € pour les salariés ayant plus de 20 ans d’ancienneté.
Aucune mesure d’âge qui permettrait un départ en retraite anticipée pour les salariés «seniors»…
