Salaires 2016
La FEETS FO refuse l’accord et demande la réouverture de la négociation
La revalorisation salariale proposée de 0,6% par la Fédération des Entreprises de Propreté, est loin de faire bénéficier les salariés de la richesse qu’ils créent : 12 milliards d’euros de chiffre d’affaire généré par le marché de la propreté.
Le jeudi 17 septembre 2015, se réunissait pour la troisième fois, la commission paritaire de la Convention collective nationale des entreprises de propreté pour négocier les salaires 2016. Le projet d’accord proposé par la FEP à la signature le 21 septembre 2015 au terme d’une négociation engagée en juillet 2015 est une revalorisation de 0,6% au 1er janvier 2016, soit deux fois moins que l’accord conclu en 2015 sous couvert d’une …………….
