Après les fonctionnaires qui ont vu remettre en cause leur temps de travail parfois issu d’accords bien avant les « 35h », c’est au tour des salariés du privé de voir leurs accords remis en cause par un rachat des jours rtt.
Le 1er acte n’a pas porté chance à celle qui a donné ce mauvais coup et des tensions restent vives. C’est l’expression du rejet. A cette occasion, l’Union Départementale FO 91 avait envoyé un courrier à l’ensemble des maires de l’Essonne (cf annexe) pour faire connaître son opposition à cette remise en cause.
Ces deux actes sont des attaques frontales contre la politique contractuelle et un désaveu des interlocuteurs sociaux.
Il faut au contraire diminuer le temps de travail pour :
– lutter contre le chômage,
– harmoniser le temps de travail et le temps personnel.
En ce temps de crise, il faut du mieux être et non créer du mal être.
L’Union Départementale FO de l’Essonne condamne cette situation. Elle réunira ses instances dès la rentrée pour que soit organisée la riposte.
Salaire, retraite, emploi, temps de travail tout est lié.

2022-08-03 Augmentation Tps De Travail
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Lettre Maires 91 Allongement Tps De Travail Territoriaux
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