La Force Syndicale en Essonne
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Tags : force ouvriere

CAP et CCP – Vidéo Élections Fonction Publique

Élections Professionnelles| Les nouveautés 2022 1ère partie consacrée aux CAP et CCP. Bougeons les lignes ensemble ! En décembre 2022, #JeVoteFO ! – 2.11.0.0

2022- Horaires d’Eté de l’Union Départementale FO 91

du 1er juillet au 31 août 2022 de 08h00 à 12h00 et de 12h45 à 15h30 L’Union Départementale est ouverte du lundi au vendredi en dehors de ses horaires, le Secrétaire Général peut vous recevoir sur rendez-vous 01 60 78 15 57 ou udfo91@force-ouvriere.fr L’Union Départementale sera fermée du 15 au 19 août 2022 2.11.0.0

De nouvelles instances, votre voix est toujours essentielle – Élections Fonction Publique

Comme pour l’ensemble des agents publics, du 1er au 8 décembre 2022, tous les agents des directions du ministère économique et financier seront appelés à élire leurs représentants dans les différentes instances représentatives du personnel. Il nous paraît important de vous alerter dès maintenant à la fois sur cette nouvelle instance et les enjeux des …

SALARIES INTÉRIMAIRES, VOUS AVEZ DES DROITS !

Pendant vos missions, vous disposez en tant que salarié intérimaire des droits suivants : • des mêmes droits et accès aux équipements collectifs (transport, restauration, tickets restaurant, douches, vestiaires…) que les salariés de l’entreprise utilisatrice ; • d’être placé sous l’autorité et le contrôle du chef de l’entreprise utilisatrice ; • de voir les règles …

Les oublié du Ségur

L’ASSOCIATION ŒUVRE FALRET L’association l’ŒUVRE FALRET du secteur médico-social, accompagne des personnes souffrant de troubles psychiques ou en difficultés psycho-sociales. Les salariés de l’association, non soignants : éducateur spécialisé, moniteur éducateur, surveillant de nuit, etc., tout d’abord exclus de la revalorisation, la prime mensuelle de 183 euros net par mois, vont bénéficier de cette revalorisation salariale …

Le pire empire – Le patronat recule sur le CDI Intérimaire ! – INFO INTERIM

Dès le début des négociations autour du CDII en 2013, FO a alerté sur les risques d’un contrat qui perdait les avantages du travail temporaire (indemnité de fin de mission par exemple) sans pour autant bénéficier du cadre sécurisant d’un CDI. Le CDII s’étant légalisé et normalisé depuis, l’objectif de notre organisation aujourd’hui est de …

Pour la mise en place du CN3R

L’Union Départementale FO de l’Essonne s’est toujours inscrite dans la construction du CN3R. Ce Conseil National pour Résister, Revendiquer et Reconquérir, c’est ce que nous construisons tous les jours dans les entreprises et les administrations de l’Essonne et en toute indépendance. Pendant tout le quinquennat précédent nous avons résisté et fait reculer le Gouvernement en …

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