Hygiène – Santé – Sécurité et Conditions de Travail, votre quotidien à La Poste. Le combat de tous les jours pour FO Com. Une priorité pour éviter leur dégradation, les améliorer sans cesse. Pour cela, un outil : le CHS CT – Comité d’Hygiène Sécurité Santé et des Conditions de Travail.
Une instance qui peut, en cas de nécessité empêcher une nouvelle organisation !
Hélas, depuis 2017, ce qu’on appelle les ordonnances Macron organisent la suppression des CHS CT .
Si toutes les entreprises du privé sont maintenant concernées, ce sera le tour de La Poste si la modification de la loi postale est votée par les députés.
Les CHS CT seraient remplacés par des CSST.
Il y aujourd’hui 635 CHS CT, soit un pour environ 250 postiers.
La Poste propose de les remplacer par 120 CSST. Soit un pour plus de 1350 postiers !
Moins d’instances, moins de représentants du personnel dans une période où les réorganisations fleurissent et les conditions de travail dégradées ! Voilà qui ne peut que plaire aux dirigeants de La Poste !
Pour empêcher le pire, FO Com est intervenue auprès de la Représentation nationale pour dire aux Députés ‘’Ne votez pas cette loi !’’

2022.11.14 Pas Touche à Nos CHS CT !
2022.11.14 Pas Touche à Nos CHS CT !
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