Le Syndicat FO des Employés et Cadres des Organismes Sociaux Divers et Divers de l’ESSONNE en ordre de marche !

Le Syndicat FO des Employés et Cadres de Organismes Sociaux Divers et Divers de l’Essonne se remet en ordre de marche.

Autrefois organisé au niveau régional, il se redéveloppe en syndicat départemental. Il a deux champs de compétence, géographique, c’est-à-dire l’Essonne et une compétence professionnelle qui couvre les salariés travaillant dans les caisses de retraites complémentaires, les organismes de prévoyance, mutuelles, CANAM, CANCAVA, ORGANIC, de l’assurance chômage (personnel de France Travail), de la Médecine du Travail et des Chambres de Commerce.

Aujourd’hui, sa colonne vertébrale est constituée principalement par les militants de France TRAVAIL (ex Pôle Emploi).

Les militants FO FRANCE TRAVAIL de l’Essonne sont aussi organisés au niveau régional par une coordination à l’image de leur CSE.

FO France Travail n’oublie pas le triptyque Résister, Revendiquer, Reconquérir.

Dernièrement, FO France Travail d’Ile de France a obtenu une belle victoire après avoir saisi la justice. La Direction Régionale IDF ne respectait pas la Convention Collective.

Concrètement, cette victoire se matérialise par :

• Plus de 700 agents qui ont bénéficié d’une promotion grâce à l’attribution du bon coefficient correspondant à leur métier,
• 10 à 15% d’agents en plus qui bénéficieront chaque année d’une promotion,
• 1 à 2 coefficients supplémentaires par agence/service chaque année.

Qui mieux que ceux qui ont négocié cette convention collective pour la faire appliquer.

C’est très clair, pour FO, cette victoire n’est qu’un début.

Pendant le grand événement international « les Jeux Olympiques et paralympiques », FO était la seule organisation à revendiquer une prime comme ce fut le cas pour d’autres professions et administrations. A tout surcroit de travail, une reconnaissance financière doit en découler.

L’interpro au service de ses militants !

L’Union Départementale FO de l’Essonne est fière d’accueillir dans ses murs le syndicat FO des OSDD de l’Essonne qui s’est vite installé dans un nouveau bureau mis à disposition après quelques aménagements.

Déjà des militants ont participé à une formation délivrée par la CMFS (Centre de formation des militants syndicalistes de la CGTFO).

Une longue histoire qui forge une longue expérience.

Ce syndicat départemental peut s’appuyer par l’expérience de FO France Travail qui de 2009 à 2025, a beaucoup œuvré pour les agents ex ANPE, ex ASSEDIC, ex POLE EMPLOI. Aux niveaux national et local FO a obtenu en :

• 2009, négociation et signature de la Convention Collective (avec notamment la mise en place d’une prime d’ancienneté et d’une prime vacances),
• 2010, négociation et signature d’un accord OATT (Organisation et l’Aménagement du Temps de Travail) en Ile de France,
• 2021, FO obtient le droit de badger en télétravail afin de bénéficier de disposition prévues dans l’accord OATT,
• 2023, FO fait respecter le Code du Travail et fait titulariser plus de 600 CDD (dont 68 en IDF),
• 2024, FO fait respecter la CCN par la justice et obtient pour les agents franciliens plus de 700 promotions (voir plus haut),
• 2024, FO fait condamner France Travail pour le non-respect de l’anonymat des agents,
• 2025, FO obtient en justice l’intégration dans le 13^ème mois de l’indemnité formateur et la prime médaille du travail.

C’est déjà un sacré bilan.

L’émancipation des travailleurs ne sera l’œuvre que d’eux-mêmes !

Un des rôles du syndicat est d’émanciper les travailleurs et les militants FO France Travail ne l’oublient puisqu’ils organisent des formations sur la connaissance de la Convention Collective Nationale et les accords OATT, Télétravail, Handicap…

D’autres conquêtes sont attendues puisqu’il revendique :

Une prime de vie chère de 400 euros mensuelle, le doublement de l’enveloppe de promotions et la réouverture du droit d’option pour les agents de droits publics. En effet, il reste des fonctionnaires à France Travail. Lors de la création de pôle emploi, qui réunissait l’ANPE (public) et les ASSEDICS (privé), certains agents ont voulu rester fonctionnaires. Aujourd’hui, de nouvelles demandes voient le jour.

extrait du journal de l’UD FO 91 – juin 2025

https://www.udfo91.fr/download/le_syndicaliste_fo_91/Journal-juin-2025-BD.pdf

FO et l’Assurance chômage, toute une Histoire !

1958 – Création de l’Assurance Chômage

« en 1958 sous l’impulsion d’André Bergeron, du syndicat FO, avec l’appui du CNPF. Le général de Gaulle lance solennellement la négociation le 1er août 1958, lors d’une allocution télévisée : « Il pourrait survenir, chez nous aussi, un début de récession à laquelle le gouvernement aurait le devoir de parer […] Dès à présent, je fais appel aux organisations patronales et ouvrières […]. Je sais à qui je m’adresse et je suis sûr d’être entendu. »

Les négociations s’engagent en octobre 1958 entre le CNPF, FO, la CFTC et la CGC. La CGT, favorable à une intégration de l’indemnisation du chômage dans la Sécurité sociale, n’est pas présente, mais elle adhérera à la nouvelle convention. »

Sur le compte YOUTUBE de FO ESSONNE se trouve une vidéo « l’histoire de l’UNEDIC 60 ans en 2018 – Bergeron FO  » tout y est expliqué par celui qui porte la paternité de l’Assurance Chômage.

Cette vidéo a, aussi, été publiée sur TIK TOK. En moins de 15 jours, c’est plus de 4500 vues. Partageons l’Histoire de notre organisation syndicale,  nous sommes la seule à avoir écrit de telles pages de conquêtes ouvrières.

Nous sommes la CGTFO, 130 ans d’Histoire !