Tags : handicap
Ciné-débat « Travail et Handicaps »
4 mai 2021 CommunicationCommunication FO HANDICAP
l’Union Départementale FO en partenariat avec le Groupe VYV vous propose : Ciné-débat « Travail et Handicaps » Venez assister à la projection d’un court-métrage et participer au débat consacré à ce sujet sociétal majeur ! Jeudi 20 mai 2021 • 11 h 30 > 12 h 30 Le « handicap » abordé comme une véritable richesse …
Le HANDICAP DANS LES TPE
7 février 2021 Communication FO HANDICAPinFO TPE 91
CONSTAT : Une personne sur deux connaîtra dans sa vie une situation de handicap, durable ou réversible En 2018, on recensait 988 000 travailleurs handicapés en emploi tous secteurs confondus… mais près de 500 000 au chômage. Chaque année, sur le total des recrutements de salariés handicapés, les embauches dans les TPE en représentent près …
Projet de retraite universelle par points : les personnes handicapées doublement pénalisées !
10 février 2020 Communication FO HANDICAPCommuniqués UDR FO 91RETRAITE PAR POINTS
Lors de la dernière séance plénière de la CDCA (Conseil départemental de la Citoyenneté et de l’Autonomie), les représentants Force Ouvrière ont fait la déclaration ci-dessous (à noter que cette déclaration n’a fait l’objet d’aucune remarque alors que siège une majorité d’adhérents ou de sympathisants de la CFDT !) : Mesdames et messieurs, Lors de son …
Dépliant – Travail et Handicap – L’essentiel
9 février 2020 Communication FO HANDICAP
2 dates à retenir Loi du 10 juillet 1987 Instauration d’une obligation d’emploi de 6 % dans les entreprises de 20 salariés et plus. Loi du 11 février 2005 1. Définition du Handicap « Constitue un handicap, au sens de la présente loi, toute limitation d’activité ou restriction de participation à la vie en société …
GUIDE PRATIQUE FO – 2020 TRAVAIL & HANDICAP
3 février 2020 Communication FO HANDICAP
Travailler à l’égalité pour tous ceux qui vivent avec une différence, pour Force Ouvrière c’est aussi faire œuvre de fraternité, d’égalité et de liberté. Force Ouvrière revendique l’égalité pour tous dans l’emploi et l’accessibilité aux droits du travail : pour les travailleurs handicapés, il est temps de passer de l’égalité prescrite à l’égalité réelle. Revendiquer, …
