La Force Syndicale en Essonne
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Appel du 18 juin : J-14 ! FO appelle à la mobilisation

De nombreux salariés interpellent les élus FO sur leur rémunération minimaliste ainsi que sur la détérioration de leurs conditions de travail. FO CONSTATE CONCERNANT LES RÉMUNÉRATIONS : Malgré un bénéfice de 466 millions d’Euros pour 2020 en hausse de 136,3 millions d’Euros par rapport à N-1, qui a servi en partie à financer des licenciements, …

TRACT – Les Revendications, Toutes les Revendications, Rien que les Revendications !

Au moment où l’exécutif et surtout le Président de la République, seul, impose un nouveau confinement, il nous faut réaffirmer que depuis un an les libertés individuelles et collectives sont confisquées avec des difficultés majeures ; pour se déplacer, pour s’exprimer, pour se rassembler, pour manifester. Tout est fait pour que les salariés, les retraités, …

Je travaille dans UNE structure DE MOINS DE 11 Salariés

Je travaille dans UNE structure DE MOINS DE 11 Salariés Quels sont mes droits ? www.info-tpe.fr

RETRAIT DE LA « RÉFORME MACRON-PHILIPPE ! » – Tract unitaire

Pourquoi faut-il s’unir pour amplifier la mobilisation contre le projet de casse de nos retraites ? Alors que le pays se révolte, que des centaines de milliers de salarié.e.s, de retraité.e.s, de jeunes sont en lutte, le gouvernement s’acharne à imposer son projet de casse de nos retraites. Et pour ce faire, il utilise tous …

TRACT FO CGT CFDT CGC CFTC UNSA FSU – Monsieur DUROVRAY, laissez aux salariés les moyens de se défendre

Depuis 3 ans, le département laisse pourrir la situation de la Bourse départementale du Travail. Après des menaces d’être délogés, les syndicats risquent de vivre dans l’insalubrité et l’insécurité. M. DUROVRAY, Président du département, a claqué la porte des négociations l’été dernier en publiant un arrêté remettant en cause plus de 2 années de négociations. …

SYSTÈME UNIVERSEL DE « RETRAITE PAR POINTS » : C’EST NON !

La « réforme » des retraites, qui s’annonce être la plus importante du quinquennat, vise à mettre fin aux 42 régimes de retraite actuels pour les remplacer par un système unique de « retraite par points ». Aujourd’hui, 95% de notre système de retraite fonctionne par répartition, cela signifie que les cotisations du moment financent …

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